崗位職責(zé):
1、公司會(huì)劃分區(qū)域以及提供高凈值和vip客戶,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù),去幫他們處理售后問(wèn)題,以及提醒客戶續(xù)期提醒,后期進(jìn)行日常的維護(hù)以及線下的邀約,完成相關(guān)服務(wù)活動(dòng)以及組織旅游;
2、其次以客戶需求出發(fā)點(diǎn),做好推薦和介紹,為客戶需求提供解決方案,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合;
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力,后期進(jìn)一步晉升,成為公司管理層儲(chǔ)備人員(管理層可轉(zhuǎn)內(nèi)勤);
薪資待遇:
普專:2200+新人津貼600-1W+提成
高專:3000+新人津貼600-1W+提成
任職要求:
年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查/正常畢業(yè))
1、熱愛(ài)金融行業(yè),普通職級(jí)(1-2年左右銷售經(jīng)驗(yàn)),高級(jí)專員(2-3年金融/保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn))
2、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開(kāi)朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
崗位優(yōu)勢(shì):
1、有責(zé)津貼,底薪+客戶續(xù)收津貼,與業(yè)績(jī)不掛鉤;
2、優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,約400位優(yōu)質(zhì)客戶資源,解決銷售核心痛點(diǎn);
3、服務(wù)津貼+銷售提獎(jiǎng),基礎(chǔ)收入有保障,提獎(jiǎng)收入不設(shè)限;
4、管理層儲(chǔ)備,做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲(chǔ)備管理人員,隨時(shí)進(jìn)入管理層級(jí)
5、六險(xiǎn)一金,社保五險(xiǎn)+公積金+公司繳納綜合福利保障(試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后匹配)
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