崗位名稱:品牌營銷經(jīng)理(品效合一崗)
薪資范圍:底薪(10-15K)+績效(2-4K)+項目獎金(3%,5%,8%)+年終獎+股東分紅,綜合年薪20-35W起
一、【崗位核心目標】
1.快速提升品牌在目標人群中的認知度與美譽度
2.通過內(nèi)容營銷、跨界合作、事件傳播,驅動電商平臺自然搜索流量增長
3.搭建低成本品牌壁壘,實現(xiàn)低營銷成本占比,品效合一ROI增長
二、【崗位職責】
1. 品牌策略與落地(低成本破圈)
①制定年度品牌推廣計劃,重點布局抖音/小紅書/知乎/微信三大陣地等
②挖掘工廠技術優(yōu)勢,設計品牌記憶點
③建立品牌輿情監(jiān)控體系(負面輿情24小時響應機制)
④制定季度品牌資產(chǎn)沉淀計劃(含視覺符號/信任狀/用戶記憶點)
2. 內(nèi)容營銷爆破(流量杠桿)
①打造月度爆款短視頻
②搭建KOC/KOL矩陣:篩選精準達人,執(zhí)行“百人眾測計劃”。
③搭建三級內(nèi)容矩陣:引流層(工廠實拍短視頻)→信任層(第三方檢測機構聯(lián)名內(nèi)容)→轉化層(KOC對比測評直播)
④設計社交裂變活動等
3. 數(shù)據(jù)化運營與優(yōu)化
①監(jiān)控品牌健康度指標:百度指數(shù)、微信指數(shù)、電商平臺品牌詞搜索量
②建立內(nèi)容AB測試機制
③每周輸出《品牌戰(zhàn)役效果復盤報告》,動態(tài)調整資源投入
4. 預算與資源整合
①年度預算拆分:如:50%用于內(nèi)容生產(chǎn),30%用于達人合作,20%用于事件營銷
②談判置換資源:用產(chǎn)品置換公眾號推文或短視頻等
③管理外包團隊:設計師/剪輯師按需調用,單條視頻成本控制
三、任職資格
1. 必須符合的條件
①3年以上品牌營銷經(jīng)驗,有家電/消費電子類目成功案例(需提供作品鏈接或工作報告)
②精通抖音SEO優(yōu)化、小紅書爆文結構、知乎問答營銷三大技能。
③數(shù)據(jù)敏感度高,能通過蟬媽媽/新抖/百度指數(shù)等工具反向推導用戶痛點
2. 加分項
①有工廠型企業(yè)0-1品牌建設經(jīng)驗,熟悉供應鏈價值包裝
②擁有醫(yī)療/寵物/母嬰/家電評測等領域跨界資源
③能出鏡拍攝工廠探訪類短視頻(非必須,但有相關能力薪資可上浮20%)
四、我們提供的核心資源
1.供應鏈支持:開放研發(fā)生產(chǎn)線實拍權限,提供專利技術/檢測報告等信任背書素材
2.團隊協(xié)同:電商運營部實時同步爆款產(chǎn)品數(shù)據(jù),內(nèi)容團隊按需支持
五、應聘方式
請?zhí)峁?
1.過往品牌案例(附工作數(shù)據(jù)截圖)
2.個人抖音/小紅書賬號(如有)