任職要求：
1、有外貿(mào)帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有客戶資源優(yōu)先；
2、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
3、英語四級以上，能流暢地和國外客戶當(dāng)面或打電話溝通；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神及客戶服務(wù)意識；
5、較強(qiáng)的抗壓能力、應(yīng)變能力以及商務(wù)談判能力，富有挑戰(zhàn)精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)、老客戶開發(fā)新訂單；
2、建立客戶檔案，收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息，并及時向銷售總監(jiān)匯報；
3、負(fù)責(zé)客戶的報價樣品及訂單安排工作，跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)、驗貨和出貨等情況；
4、熟悉外貿(mào)流程，完成公司制定的年終目標(biāo)，提升團(tuán)隊業(yè)績；
5、能夠獨(dú)立開發(fā)客戶，包括客戶獲取、客戶溝通、客戶維護(hù)等實戰(zhàn)操作經(jīng)驗，能夠熟練使用社交媒體軟件（Google、Youtube、LinkedIn、Facebook等）；
6、有參加國內(nèi)廣交會、國外展會經(jīng)驗，能獨(dú)立和客戶溝通談判。
薪酬待遇：
超預(yù)期的高薪：高底薪+年度獎金，上12個月的班，干11個月的活，拿13個月的工資；工齡工資；銷售獎勵金（即算即發(fā)每月不定期發(fā)放）；特殊人才津貼；年終獎金；有業(yè)績就有收入，上不封頂，您敢想敢干，一切皆有可能。
關(guān)注成長：每年有多次出國參展和拜訪客戶的機(jī)會，幫助員工學(xué)習(xí)提升，注重員工個人成長；