崗位職責(zé)

1. 根據(jù)項(xiàng)目需求制定人員交付招聘計劃；簡歷篩選、面試預(yù)約、面試輔導(dǎo)、offer 跟進(jìn)、入職跟進(jìn)、留存跟進(jìn)；

2、整理候選人的簡歷，并分類管理，建立人才庫；

3、跟蹤求職者的初試, 復(fù)試情況，并做好協(xié)調(diào)溝通工作；

4、對決定錄用的求職者，就薪資福利, 報到時間等信息做好溝通協(xié)調(diào)。

崗位要求

1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上招聘電話銷售或者銷售崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件；

3.具備同行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長與人溝通和交流；

5.性格活潑開朗，熱情開朗，積極主動，應(yīng)變能力強(qiáng)，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)；

6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于與同伴進(jìn)行工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享。

時間福利

1、9:00-18:00

2、周末雙休，法定正常休假；

3、不定期線下活動團(tuán)建，下午茶，生日福利，各項(xiàng)節(jié)假日禮品及補(bǔ)貼。

薪資福利

底薪4000 +全勤（500）+提成+績效，綜合薪資5K--8K。