一、任職要求
對(duì)市場(chǎng)敏感，對(duì)銷售敏感，有較強(qiáng)的客戶需求感知能力和溝通能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助店員手機(jī)、周邊電子產(chǎn)品和電信業(yè)務(wù)銷售；
2、負(fù)責(zé)店面人員電信業(yè)務(wù)知識(shí)和政策的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)店面的營(yíng)銷宣傳工作：營(yíng)銷方案的制定和周期性的炒店活動(dòng)的安排與布置；
4、負(fù)責(zé)店面與代理商的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。
三、福利待遇：
1、工資待遇：有責(zé)底薪4000+ 高額提成+五險(xiǎn)，綜合薪資：7k+（上不封頂），有經(jīng)驗(yàn)者底薪可談
2、晉升機(jī)制：駐店員-主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人
3、培訓(xùn)體系：公司定期組織各類專業(yè)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力，為員工晉升之路提供便利；
4、上班時(shí)間及工作制：早九晚六（釘釘打卡），月休4天