【崗位職責】：1、在崗位上接受完整的（營銷策劃管理+人事行政管理+團隊管理）的綜合技能培訓，逐步適應公司的基礎節(jié)奏，學習公司企業(yè)文化和管理理念。2、實習期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)；3、學習活動策劃，組織安排，市場分析，參與公司部門管理、培訓工作；4、一經(jīng)錄用提供三個崗位的輪崗學習機會（營銷＋運營+人事），學習公司運作管理營銷管理等，最后公司根據(jù)個人的學習情況進行人性化定崗；負責協(xié)助公司運作.協(xié)調(diào)部門和團隊的管理.了解公司管理干部培訓管理機制；5、協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
【崗位要求】：1.?？埔陨蠈W歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神；2.要有好的團隊榮辱感和團隊合作意識；3.勤奮好學，積極向上。
【福利待遇】：1.基本薪資+獎金+免費培訓+職工公寓+晉升空間=平均每月5325-7000元，基礎管理崗6000-8000月2.免費提供住宿3.定期有團隊活動（慶功宴.公司旅游等）4.端午中秋等特殊節(jié)日有禮品發(fā)放5.公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺