崗 位 職 責(zé) :
1、 負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的整體運(yùn)營(yíng)管理,制定全年工作計(jì)劃,全面落實(shí)執(zhí)行公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作任務(wù);
2、 帶領(lǐng)俱樂(lè)部人員、做好公開(kāi)課、教育培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)等項(xiàng)目的組織、 策劃、執(zhí)行;
3、 指導(dǎo)俱樂(lè)部人員工作,開(kāi)展好運(yùn)營(yíng)、跟蹤服務(wù)等工作,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括任務(wù)分配、招聘、激勵(lì)、績(jī)效考核等;
4、依據(jù)市場(chǎng)變化,配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作;
5、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的招商、廣告發(fā)布;
6、健全并完善俱樂(lè)部?jī)?nèi)部管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;
7、負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常經(jīng)營(yíng)及其他綜合管理工作,規(guī)范管理及控制|俱樂(lè)部體運(yùn)營(yíng)成本及各銷(xiāo)售費(fèi)用,使俱樂(lè)部有序運(yùn)營(yíng);
8、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)俱樂(lè)部工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
任 職 要 求 :
1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,教育行業(yè)管理、健康行業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 能夠了解并認(rèn)可我們的企業(yè)文化;
3、 3年以上教育或健康行業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉群體性運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行及保障流程,對(duì)類(lèi)似俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)的工作有較高的操作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、 具有較強(qiáng)對(duì)的綜合管理、工作協(xié)調(diào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力,執(zhí)行力強(qiáng);
5、為人正直,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),工作努力積極主動(dòng),具有創(chuàng)新精神,敢想敢干,能不斷的提升俱樂(lè)部的服務(wù)質(zhì)量與知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),梳理能力,邏輯思維能力強(qiáng),工作細(xì)致;
晉升體系:
俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—項(xiàng)目股東;
職 位 福 利 :
業(yè)績(jī)提成,部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng), 生活補(bǔ)貼,帶薪年假 、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、項(xiàng)目股東;
上班時(shí)間(8小時(shí)制)午休2小時(shí):
1、8:30—18:30;
2、法定節(jié)假日休息;
公司承諾:
接納夸行業(yè)人員!
只要你還有夢(mèng)想!
只要你喜歡這個(gè)行業(yè)!
只要你能全力以赴!
未來(lái)必不相負(fù)!