崗位職責(zé):
1、根據(jù)校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度的新簽業(yè)績目標(biāo)與達(dá)成計劃;
2、 根據(jù)校區(qū)業(yè)績攻關(guān)需要,通過多個渠道招聘咨詢師搭建校區(qū)咨詢團隊,并開展咨詢師的入職培訓(xùn)與崗位晉級培訓(xùn);
3、帶領(lǐng)咨詢團隊大力推進(jìn)業(yè)績攻關(guān)計劃,達(dá)成月度、季度、年度的新簽?zāi)繕?biāo);
4、建立并不斷完善校區(qū)咨詢團隊的日常工作制度,打造良好的團隊工作氛圍,確保團隊的穩(wěn)定性與業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
崗位要求:
1、具備優(yōu)秀的銷售意識和技巧,面咨能力強,普通話流利,邏輯思維清晰;
2、掌握快速搭建銷售團隊的方法和相關(guān)資源,并具備優(yōu)良的團隊管理能力;
3、對廣州K12升學(xué)政策及廣州知名小初高學(xué)校非常熟悉,能專業(yè)解答家長的升學(xué)政策相關(guān)困惑;
4、掌握個性化K12課程產(chǎn)品系統(tǒng)的電銷、面咨話術(shù)體系,能對咨詢團隊進(jìn)行專業(yè)的銷售培訓(xùn);
5、對市場推廣與策略有較為成熟的經(jīng)驗,能獨立組織校區(qū)高效的市場推廣活動,并取得成果;
6、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。