【崗位核心價(jià)值】
復(fù)合能力培養(yǎng):前期財(cái)務(wù)工作(60%)+行政事務(wù)(40%)，為職業(yè)發(fā)展奠定多崗位經(jīng)驗(yàn)穩(wěn)定成長(zhǎng)空間:成熟企業(yè)財(cái)務(wù)體系支持；
【財(cái)務(wù)模塊】
1.日常收支單據(jù)審核，登記現(xiàn)金/銀行日記賬
2.員工報(bào)銷(xiāo)單據(jù)核對(duì)及系統(tǒng)錄入;
3.協(xié)助完成月度、季度稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)具及臺(tái)賬管理,
4.基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表制作及分析。
【行政模塊】
1.合同/檔案歸檔管理及用印登記,
2.辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
3.會(huì)議紀(jì)要整理及基礎(chǔ)人事考勤輔助;
4.部門(mén)臨時(shí)性事務(wù)協(xié)調(diào)處理。
【任職要求】
1.3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
2.熟練操作用友軟件及Office辦公軟件；
3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)；
4.熟悉會(huì)計(jì)核算全盤(pán)工作流程；
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德。