管理能力：制定工作計(jì)劃、分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，具備良好的人員培訓(xùn)與績(jī)效考核能力。
銷售技巧：有敏銳的市場(chǎng)洞察力和銷售意識(shí)，過往有成功的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升店鋪業(yè)績(jī)。
文化理解：熱愛文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，對(duì)歷史、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域有濃厚興趣，了解各類文創(chuàng)產(chǎn)品內(nèi)涵，能精準(zhǔn)向顧客介紹產(chǎn)品。
溝通協(xié)作：具備出色的溝通能力，能與供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，同時(shí)協(xié)調(diào)店內(nèi)各崗位工作，營(yíng)造積極的工作氛圍。