崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織參與公司與政府有關(guān)的日常溝通,包括日常接待、會議參與、活動組織等;
2、收集企業(yè)發(fā)展情況和政策利弊信息,加強(qiáng)對政府主管部門的匯報(bào)和建議;
3、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)政府關(guān)系,與各級主管政府部門保持良好的溝通和反饋機(jī)制,提升公司在政府層面品牌形象;
4、負(fù)責(zé)收集、了解與公司相關(guān)的各類國家、省、市、區(qū)等政策信息,及時(shí)了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部門的科技政策,并搜集獲取有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的政策支持;
5、與公司各部門保持良好溝通,解決實(shí)際問題;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、具備政策敏感性,對行業(yè)發(fā)展、變化以及相關(guān)法則有深入思考能力,熟悉發(fā)改、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建、財(cái)政、生態(tài)環(huán)境、科技等相關(guān)政府部門扶持政策優(yōu)先。
3、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,出差范圍都在省內(nèi),多半情況下
都是當(dāng)天來回,最多不會超過三到四天
福利待遇:
1、根據(jù)個人能力來確定工資標(biāo)準(zhǔn),月薪6000-12000元不等,如果可以獨(dú)立開展工作后,月薪不會低于12000元;
2、繳納五險(xiǎn)及公積金;
3、雙休、法定節(jié)假日放假,作息制度與公務(wù)員保持一致,但是不排除有特殊情況需要周末出差;
4、試用期即簽正式勞動合同、買社保,試用期一個月
職位福利:項(xiàng)目獎金、全勤獎、年終分紅、交通補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎金、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):空間大,前途廣,上手慢,收益長