職位描述
1、負責制定或指導建立和完善本部門各項規(guī)章制度、工作標準和工作流程，保障各項工作的有序開展；
2、負責部門各項計劃及會議管理，保障各項工作有序進行；
3、學習并掌握整裝物流相關知識與不同地域貨源分布情況；
4、會配貨且會配好貨，定期與車主溝通了解運輸情況與維系客情關系，加強車主與公司合作粘性；
5、高效達成公司設置的任務月度指標，年度指標，定期傳達公司對外合作政策；
6、負責團隊內(nèi)部管理工作，對團隊建設，人員成長，技能提升負責；
7、制定車務團隊年度月度經(jīng)營計劃并負責落實推進保證按照規(guī)定時間節(jié)點完成計劃目標；
8、協(xié)調(diào)處理對外公共關系及客戶反饋并規(guī)避相關客戶投訴問題；
9、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，有物流運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
2. 熟悉常用的物流軟件和系統(tǒng)操作，有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具有較好的溝通交流、組織協(xié)調(diào)和問題解決能力。