更新于 8月20日

新樂招聘門店經(jīng)理 高薪 上社保 雙休

1-2萬

職位描述

崗位職責:

1、管理門店的日常運營,確保銷售目標的實現(xiàn)和顧客滿意度的提高

2、維護和提升客戶關系,針對各類客戶不管改善、提升服務流程及提升服務質(zhì)量,從而擴大合作范圍,提升合作量級;

3、從業(yè)務全局出發(fā),進行服務過程監(jiān)控,進一步改善、提升交付體驗,服務質(zhì)量;

4、負責本團隊人員梯隊建設、業(yè)務能力精進及發(fā)展規(guī)劃。

任職需求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,財務、市場營銷類優(yōu)先;

2、2年以上業(yè)務經(jīng)營,團隊管理經(jīng)驗,連鎖經(jīng)營、財稅服務、綜合經(jīng)營類優(yōu)先;

3、善于整合經(jīng)營,富有發(fā)展預期及開拓精神。

工作地點

笨鳥邦會計服務公司(南環(huán)店)

職位發(fā)布者

王女士/區(qū)域經(jīng)理

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