1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；

2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；

3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；

4、詳細(xì)了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；

5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收??；

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。

【薪資待遇】

1、 薪資待遇：底薪+高額提成+帶薪年假；

2、 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 +過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等；

3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力

【晉升通道】：

憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機(jī)會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)理→店長→片區(qū)總監(jiān)……

5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。

6、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。