1.負(fù)責(zé)軟裝界面前期設(shè)計工作，與工程公司、設(shè)計院及項目做好各項溝通工作。
2.負(fù)責(zé)軟裝界面圖紙、點位深化以及器型、顏色、適老化等方面的深化選型。
3.負(fù)責(zé)后續(xù)采購清單及規(guī)格參數(shù)的梳理制定。
3.結(jié)合成本要求，對軟裝招采界面進(jìn)行成本管控。
4.負(fù)責(zé)軟裝界面市場調(diào)研，了解行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀解決方案及案例。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌軟裝設(shè)計招標(biāo)工作。
6.參與軟裝界面設(shè)計及現(xiàn)場安裝施工管理，確保軟裝落地效果符合設(shè)計規(guī)范及要求。
7.負(fù)責(zé)其他軟裝界面設(shè)計相關(guān)工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格條件

（一）1.政治立場堅定，思想道德水平高，擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)違規(guī)、失信等不良?xì)v史記錄。
3.具有良好品行、教育和業(yè)績評價記錄。
4.認(rèn)同中國人壽的價值理念和企業(yè)文化。
5.身心健康，能正常履行工作職責(zé)。
6.符合中國人壽任職回避有關(guān)規(guī)定。
（二）1.年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.原則上具有本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
3.抗壓能力強，能適應(yīng)多項目并行管理。

4.廉潔自律，職業(yè)操守良好。

5.原則上具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。