1、年齡要求：22歲～40歲，
2、學歷要求：大專及以上學歷
3、工作內(nèi)容：入職新人定向培養(yǎng)，業(yè)務和隊伍雙向發(fā)展模式。
業(yè)務端：每人負責公司老客戶的綜合金融服務和多維度維護開發(fā)。保險+投資+銀行，養(yǎng)老市場方向，全金融服務，收入多元。
隊伍端：后期新人培訓按照公司的制式化流程進行，幫助準主管打造團隊，晉升更高職級。
4、工資待遇：雙底薪制+高傭金+新人津貼，上不封頂，享有公司多項商業(yè)保險保障和養(yǎng)老金待遇！
5、晉升機制：公開透明，按業(yè)績指標季度考核晉升，個人精英路線、培訓講師，團隊管理等，多條職業(yè)發(fā)展路徑。
6、任職資格：
①.高度的責任心和服務精神；
②.樂觀自信,誠實敬業(yè)；
③.普通話標準，形象氣質(zhì)佳
④.具備良好的學習及溝通能力；
⑤.有強烈目標感和自我驅(qū)動力。
7、不定期團建，聚餐，轟趴，自駕，國內(nèi)旅游等多重福利，團隊