1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定長期、中期及短期的產(chǎn)業(yè)招商計劃和策略，確保招商工作與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相契合。
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析行業(yè)動態(tài)、市場需求、競爭對手情況及潛在客戶資源，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定和完善招商管理制度、流程及政策，確保招商工作的規(guī)范化和高效化。
4、組建并管理專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)及考核工作。
5、負(fù)責(zé)具體招商項目的策劃、推廣、洽談及簽約工作，確保項目的順利落地和實施。

崗位要求條件

1、5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、大型企業(yè)招商或政府招商等工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，對宏觀經(jīng)濟(jì)研判、產(chǎn)業(yè)園發(fā)展趨勢研判等有一定研究；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運作方式，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，具有豐富的招商渠道和品牌資源；
4、熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)訴求和產(chǎn)業(yè)政策溝通邏輯，有多個項目自主招商落地經(jīng)驗。