河南枝繁業(yè)茂·人事行政3分鐘前回復(fù)今日回復(fù)10+次

職位詳情
薪資核算 人事檔案管理 招聘與配置
1.招聘與配置:負(fù)責(zé)人員招聘方案的擬定及人員的招聘，維護(hù)拓展招聘渠道、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、招聘記錄等工作
2.員工關(guān)系管理:與入職、離職人員進(jìn)行溝通。。
3.績效考核:制定并實(shí)施公司人員培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃，
對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤
4.行政管理:負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、公司行政檔案的管理;負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理;負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、前臺(tái)接待、采購、后勤服務(wù)工作;進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通;
5.人事信息管理:收集匯總并提供招聘、培訓(xùn)信息待遇標(biāo)準(zhǔn):
早九晚六不加班，午休兩小時(shí)，繳納社保，單雙休，提供午餐，不定期團(tuán)建、旅游、發(fā)放團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。團(tuán)隊(duì)氛圍超級(jí)棒!