工作職責:

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標；

2.制定和落實公司質(zhì)量體系建設，包含不限于產(chǎn)品設計、進料體系監(jiān)控、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控、問題的改善、客訴分析和整改措施落實，有效提升公司產(chǎn)品合格率、減少報廢率；

3.組織指導品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關問題，確保各項質(zhì)量目標的實現(xiàn)；

4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施（流程、項目）；

5.參與項目立項，研發(fā)的評審、試產(chǎn)、轉(zhuǎn)量產(chǎn)的品質(zhì)分析、評估、驗證；

6.與研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作，推動持續(xù)改進活動，提高產(chǎn)品可靠性和制造效率；

7.做好供應商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件達到既定標準；

8.測量與實驗管理：制定實驗和測量規(guī)程規(guī)范及標準，負責實驗和測量管理體系的運行與管理，承擔新項目實驗和測量方案的策劃與編制，確保實驗通過和測量準確。

9.客戶質(zhì)量接口關系維護及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告；

10.公司文控中心管理，文件體系的維護及更新，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及OQC/IQC/IPQC/FQC檢驗標準。

11.制定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的執(zhí)行、糾正、預防、改進等質(zhì)量記錄計監(jiān)督、驗證體系；

12.主持公司重大質(zhì)量改善項目計統(tǒng)籌解決核心客戶品質(zhì)問題；

13.以數(shù)據(jù)為依據(jù)，協(xié)助產(chǎn)線識別并在生產(chǎn)前定位產(chǎn)品潛在缺陷，在后續(xù)生產(chǎn)和開發(fā)過程中，通過實施相應的控制措施，降低不良率并保證產(chǎn)品質(zhì)量。

任職資格：

1.本科及以上（統(tǒng)招），機械設計、機電、產(chǎn)品質(zhì)量工程、工業(yè)工程、數(shù)控技術等專業(yè),英語口語流利優(yōu)先；

2.具有10年及以上五金機加工制造行如大型汽車行業(yè)、裝備制造、五金精密件加工、五金衛(wèi)浴等制造行業(yè)質(zhì)量管理工作；從事至少5年以上工廠品質(zhì)部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；有質(zhì)量基層崗位做到管理崗優(yōu)先考慮。

3.有大型日資、歐美制造業(yè)企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.熟練使用CAD軟件、繪制和閱讀圖紙；擅長使用QC七大手法九大步驟/5M1E/5W1H/8D/ECRS/SPC/MSA/

FMEA/APQP/PPAP/六西格瑪管理法來解決問題；

5.具有中級質(zhì)量工程師資格證優(yōu)先；有內(nèi)審員證書，外審員證書優(yōu)先。

6.熟悉五金CNC加工、沖壓、數(shù)控、陽極氧化、裝配工藝；

7.熟悉TS16949/ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/QC080000/ROHS/REACH等體系認證專業(yè)知識，能主導推行落地；

8.優(yōu)秀的溝通技巧（包括口頭和書面表達能力），強大的領導力和組織能力，擅長人際交往；

9.能夠解決問題、善于防范風險、善于學習成長、持續(xù)創(chuàng)造價值；清晰的邏輯思維、系統(tǒng)質(zhì)量管控思維和超強的執(zhí)行能力，做事雷厲風行，時間管理能力強；

10.正能量、積極樂觀，眼界開闊、社會經(jīng)驗（閱歷）豐富、氣場強大；原則性強；

11.有素質(zhì)、有態(tài)度、有能力，心智成熟、有一定的認知高度，處事理智穩(wěn)重，有智慧、謀略，敢擔當。

薪酬福利:綜合收入12000-20000元/月+五險+節(jié)日福利+其他獎金（優(yōu)秀者薪酬面議）

工作地點：貴州省遵義市正安經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)（貴州正欣衛(wèi)浴有限公司）