一、任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，具有3~5年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經(jīng)驗，熟悉便利店的運營流程和銷售技巧:
2.在711、全家、紅旗、舞東風(fēng)等社區(qū)便利店有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3.有從0到1籌建經(jīng)驗（主導(dǎo)過選址、裝修、供應(yīng)鏈搭建、開業(yè)運營全流程），有管理3個以上店鋪經(jīng)驗的優(yōu)先， 有虧損門店整改經(jīng)驗或新店1年內(nèi)實現(xiàn)盈利案例者加分。
4.能獨立搭建門店基礎(chǔ)框架：設(shè)計動線布局、選型收銀系統(tǒng)、建立供應(yīng)商庫；
5.能搭建標(biāo)準(zhǔn)化SOP（補貨、盤點、清潔、安全、人員等），確保后續(xù)可復(fù)制。
二、工作內(nèi)容
1、管理和領(lǐng)導(dǎo)便利店的日常運營，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并達(dá)到公司的銷售目標(biāo);
2、設(shè)計和執(zhí)行銷售策略，包括制定優(yōu)惠活動和銷售計劃，以吸引顧客并提高銷售額:
3、維護(hù)與當(dāng)?shù)厣虡I(yè)合作伙伴的關(guān)系，以確保獲取到優(yōu)惠的廣告宣傳和營銷機會;
4、收貨、補貨、盤點及商品陳列管理，管理和維護(hù)店內(nèi)的安全和清潔;
5、處理店內(nèi)的投訴和建議，以確保顧客滿意度
6、執(zhí)行公司分配的其他任務(wù)，以確保便利店能夠順利運營。
7、完成公司營收和利潤考核,制定超市門店每月財務(wù)預(yù)算.
8、組織開發(fā)店鋪線上商城并做好日常維護(hù)工作
淘汰紅線
1.僅有大型商超管理經(jīng)驗但缺乏社區(qū)小店實戰(zhàn)者
2.僅擅長“守成”缺乏創(chuàng)業(yè)心態(tài)者。