崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正及調(diào)崗等手續(xù)、及時(shí)更新人事信息；

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，對(duì)各個(gè)部門人員工作進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督；對(duì)員工工作狀態(tài)進(jìn)行觀察，及時(shí)進(jìn)行思想工作，保證在職人員的穩(wěn)定性；

4、辦理，簽訂和解除勞動(dòng)關(guān)系、社保業(yè)務(wù)等；

5、負(fù)責(zé)日?？记诘慕y(tǒng)計(jì)及月度考勤和績(jī)效的核對(duì)；

6、辦公用品的發(fā)放，出入庫(kù)的統(tǒng)計(jì)登記等；

7、安排并組織公領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作；

任職要求：

1、積極上進(jìn)、善于溝通、踏實(shí)肯干、熟練使用辦公軟件；

2、大專及以上學(xué)歷，行政工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能吃苦耐勞，有抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)。

4、可以獨(dú)立完成本職以及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)；

5、只有五險(xiǎn)。

6、有社保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7、熟料操作辦公軟件。