行政支持：負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，以及辦公室各部門辦公后勤保障工作。處理公司對(duì)外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪，接聽電話及傳遞信息工作。組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

人事管理：負(fù)責(zé)公司各部門人員考勤。負(fù)責(zé)公司人員招聘（發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織安排面試）。

文件管理：負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印，文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

員工福利：負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

培訓(xùn)與發(fā)展：實(shí)施員工培訓(xùn)并做好培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)面試（復(fù)試）流程及現(xiàn)場(chǎng)把控。負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。

會(huì)議組織：負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作及會(huì)議記錄。

招聘流程：配合參與招聘工作，負(fù)責(zé)JD發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試通知及安排。

檔案管理：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、檔案管理、員工入職離職等分項(xiàng)工作。