崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體招商指標(biāo),配合招商總完成制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、評估測算、招商流程、招商方案、租金水平、招商策略的制定,全面開展招商工作;
2、進(jìn)行有效的商圈、用戶、資源等市場調(diào)查,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并撰寫市場調(diào)研分析報告，打造項(xiàng)目品牌,進(jìn)行宣傳推廣和資源整合,擴(kuò)大項(xiàng)目品牌影響力;
3、負(fù)責(zé)招商宣傳、推廣等活動的籌劃及落地;
4、負(fù)責(zé)招商談判及客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;
5、負(fù)責(zé)簽訂租賃合同以及備案登記工作,負(fù)責(zé)建立租戶信息檔案庫,定期做好客戶回
訪工作,處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):
①有同類型大型商業(yè)項(xiàng)目籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn),從項(xiàng)目前期研策到施工、進(jìn)場、開業(yè)全流程參與;
②單獨(dú)負(fù)責(zé)至少5個品類的招商和對接運(yùn)營、工程等后續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);
③任職公司中同崗位工作2年及以上;
④本科學(xué)歷，40歲以下，招商、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)皆有者優(yōu)先;
⑤市場敏感度較高,對于新興品牌了解并知曉行業(yè)品牌開店情況優(yōu)先;
2、履歷背景:
①華潤、萬達(dá)等頭部企業(yè)優(yōu)先
②社區(qū)配套、商業(yè)配套類商業(yè)公司且有代表性項(xiàng)目,同時全程參與項(xiàng)目籌開運(yùn)營;
3、專業(yè)技能
CAD熟練掌握、辦公軟件熟悉。對業(yè)態(tài)基礎(chǔ)工程需求了解優(yōu)先。