崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 建立和維護人才庫；
3. 實操招聘工作，保障公司人員需求；
4. 人力成本預(yù)算及控制；
5. 薪資審核，薪資優(yōu)化。

任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 擅長招聘交付，有獵頭OR人力公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 溝通能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；