崗位內(nèi)容：
1. 管理8-15家門店日常運營，確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成。
2. 招聘、培訓和管理有營運團隊，維護員工工作積極性和滿意度。
3. 負責開展餐廳營銷活動，提高品牌知名度和影響力。
4. 負責區(qū)域內(nèi)所有門店的業(yè)績、人員培訓、管理、晉升等事宜。

任職要求：
1. 具有餐廳或零售行業(yè)3-5年以上相關管理經(jīng)驗。
2. 熟悉餐飲行業(yè)及相關監(jiān)管法規(guī)、了解前臺員工管理和團隊協(xié)作技巧。
3. 具備專業(yè)的溝通能力、自我驅動力和領導才華。
4. 擁有相關青年管理培訓經(jīng)歷或者BA/BS學位優(yōu)先。