【任職要求】
1、17-30周歲，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限
2、有比較好的溝通用能力、講話流利順暢；有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神
3、歡迎接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生，可提供實(shí)習(xí)證明、簽三方協(xié)議
4、有過(guò)客服類、銷售類、招聘等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)招聘渠道，發(fā)布崗位招聘信息，進(jìn)行篩選合適的簡(jiǎn)歷，將求職者邀約到場(chǎng)面試、入職，做好回訪工作，及時(shí)處理異常情況
2、維護(hù)招聘渠道，積極發(fā)布、更新招聘信息，收集、整理相關(guān)簡(jiǎn)歷并及時(shí)聯(lián)系求職者面試。
【工作時(shí)間】
9:00-12：00，14:00-19：00，午休2h ，周六休，節(jié)假日正常放假
【福利待遇】
1、薪資待遇：無(wú)責(zé)3300+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（入職人數(shù)+在職人數(shù)）+獎(jiǎng)金，綜合6k-1w+,具體面議
2、提供住宿
3、節(jié)日紅包，員工生日紅包，開(kāi)工紅包
4、公司經(jīng)常性組織團(tuán)建，水果和下午茶等活動(dòng)
5、人性化管理，注重員工個(gè)人發(fā)展，崗位晉升空間大