【職位要求】:
1、日常維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新和發(fā)布職位;
2、簡(jiǎn)歷篩選，候選人邀約、面試接待、協(xié)助跟進(jìn)候選人面試流程;
3、協(xié)助完成部門(mén)其他日常工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;[任職要求]
1.具有較好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力;
2.能夠熟練電腦的基本操作等;[崗位福利]
員工生日紅包、結(jié)婚賀禮、不定時(shí)進(jìn)行公司聚餐和旅游活動(dòng)、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)鼓勵(lì)機(jī)制、全勤獎(jiǎng)等。
【崗位薪資】底薪3000加提成
2300基礎(chǔ)薪資+200全勤獎(jiǎng)+500社保+績(jī)效提成!月均4500-6500元