1安排部門工作人員服務(wù)老客戶(安排工作人員邀約客戶來公司領(lǐng)禮品,辦理理賠,查詢報(bào)單,保單講解，邀約客戶參加答謝宴等等);
2.安排并負(fù)責(zé)部門人事助理開展招聘工作,并負(fù)責(zé)員工定級；
3培訓(xùn)部門工作人員完成客戶售后服務(wù)工作并對部門員工進(jìn)行考核；
4·參加領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)(例如國內(nèi)外游等);
5．帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司及上級下達(dá)的工作目標(biāo),并對部門人員進(jìn)行考核；
6負(fù)責(zé)客服部業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)30分到下午6點(diǎn)
中午有兩個(gè)小時(shí)休息時(shí)間
周末雙休,法定節(jié)假日休息。
底薪+獎(jiǎng)金+高額提成+補(bǔ)貼
有五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+商業(yè)養(yǎng)老金
任職要求:
1年齡: 22周歲及以上,25/24屆應(yīng)屆生優(yōu)先
2大專學(xué)歷及以上(無經(jīng)驗(yàn)也可以帶)
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神
4·遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
薪資詳情
薪資范圍：5500-8000月
職位底薪：3000-4000/月