崗位職責
課前準備
1、規(guī)劃學習任務,提供實用預習資料,助學生初步了解課程。
2、針對預習問題,開展輔導,幫助學生掌握關鍵概念。
課程進行
1、用日量化表格記錄學生學習情況,隨時溝通并靈活調(diào)整教學策略。開課后一月,啟動周量化記錄與溝通。
2、講練結(jié)合,提升學生知識應用能力。及時記錄課堂表現(xiàn),依反饋調(diào)整教學方式。
3、分析學生學習短板,提供個性化輔導,合理安排補課。
4、在校區(qū)時,定時關注學生狀態(tài),營造積極學習氛圍。
課程后工作
1、督促校區(qū)自習學生,記錄學習情況,保證自習效果。
2、定期向家長匯報學生學習進度、優(yōu)勢與不足。
3、提醒學生考試報名,安排補考并提供額外輔導。
4、4、發(fā)現(xiàn)學生學習異常及時上報處理。完成階段反饋,查漏補缺,總結(jié)課程,鞏固學習效果。
其他服務
1、1、負責日量化學生周??嫉谋O(jiān)考、出題、判分與評價,讓學生了解學習情況。
2、2、整理周量化學生月??嘉募?,分析結(jié)果,為教學提供參考。
任 任職要求
本科及以上學歷,理科相關學科專業(yè)優(yōu)先。
具備豐富的教學或者班主任經(jīng)驗,熟悉講練結(jié)合的教學模式,有同類型課程教學經(jīng)歷者優(yōu)先。
善于觀察學生學習狀態(tài),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)學生情況靈活調(diào)整教學策略。
擁有良好的溝通能力,能與學生、家長進行有效溝通,及時反饋學生學習情況。
工作認真負責,具備高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識,能夠積極應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
薪資福利
具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、課時費等。
完善的福利體系,如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)的培訓和晉升機會。
舒適的工作環(huán)境和和諧的團隊氛圍。
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