崗位職責(zé):
1、原始憑證審核,如發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單,確保憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,對(duì)存在問題的憑證及時(shí)與相關(guān)人員溝通并要求更正補(bǔ)充。
2、記賬憑證錄入 ,遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與公司財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確錄入會(huì)計(jì)分錄,完成記賬憑證的錄入
3、成本核算,結(jié)合賬上與應(yīng)付會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù),精準(zhǔn)核算直接成本、間接成本,分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,算出準(zhǔn)確的成本,為數(shù)據(jù)分析提供支撐。
4、成本分析與監(jiān)控,定期對(duì)比分析成本數(shù)據(jù),監(jiān)測(cè)成本波動(dòng)與預(yù)算差異,找出成本超支點(diǎn),撰寫成本分析報(bào)告,協(xié)同相關(guān)部門擬定降本增效策略。
5、嚴(yán)謹(jǐn)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系無誤,如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果。
6、按規(guī)定時(shí)間向管理層、稅務(wù)機(jī)關(guān)、股東等報(bào)送報(bào)表,并就關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)、重大變動(dòng)情況提供通俗易懂的解讀,助力各方?jīng)Q策。"
7、往來賬與銀行余額核對(duì),定期與應(yīng)付會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)及其他相關(guān)人員核對(duì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等往來賬目,發(fā)函詢證差異,及時(shí)清理長(zhǎng)期掛賬款項(xiàng)。
8、稅務(wù)核算,依照稅收法規(guī),精準(zhǔn)核算各類稅費(fèi),包括增值稅、所得稅、附加稅等,確保應(yīng)納稅額計(jì)算無誤。
9、納稅申報(bào)與繳納,在規(guī)定申報(bào)期限內(nèi),如實(shí)填寫納稅申報(bào)表,完成線上線下申報(bào)流程,并按時(shí)繳納稅款,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
10、數(shù)據(jù)備份與檔案整理,定期備份財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù),采用多種存儲(chǔ)方式,以防數(shù)據(jù)丟失損壞,保障財(cái)務(wù)信息連貫性、安全性。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)相關(guān)證書優(yōu)先考慮
2、具有1年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、30-40歲
4、會(huì)使用會(huì)計(jì)相關(guān)工作軟件,如:金蝶、用友
5、會(huì)使用基本的辦公工具,如:表格函數(shù)、文檔、PPT
6、溝通能力強(qiáng),服從管理
購買五險(xiǎn);單休; 五一、十一、春節(jié)休假3天