更新于 10月16日

資深營(yíng)銷策劃

8千-1.2萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 五塊石
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

活動(dòng)策劃市場(chǎng)策劃新媒體策劃經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃:結(jié)合公司相關(guān)產(chǎn)品、營(yíng)銷策略,配合負(fù)責(zé)人對(duì)接現(xiàn)有渠道負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

2、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略:根據(jù)行業(yè)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和產(chǎn)品特點(diǎn),制定針對(duì)性的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,包括產(chǎn)品定位、目標(biāo)用戶、推廣渠道、營(yíng)銷活動(dòng)等。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、品牌關(guān)系、庫(kù)存等情況制定運(yùn)營(yíng)策略,合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段。對(duì)如何更好的完成裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等有明確的思維想法

4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案并推動(dòng)實(shí)施,提升客戶滿意度。

5、制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃:根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和目標(biāo)用戶,制定針對(duì)性的營(yíng)銷推廣計(jì)劃,包括線上推廣、線下活動(dòng)、合作伙伴等。

6、用戶反饋管理:與客戶保持良好溝通,了解用戶需求和痛點(diǎn),及時(shí)處理客戶問題和投訴,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

崗位要求:

1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備一定的的邏輯思維和創(chuàng)新思維能力,有一定服務(wù)意識(shí),抗壓性;

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,目標(biāo)感強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力;

4、具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力,可以簡(jiǎn)單處理訂單、客訴等工作;

5、熟悉裝修,家具家電,連鎖門店等行業(yè)運(yùn)作規(guī)則,有線上線下活動(dòng)策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

西希北城大廈3樓306

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都金牛區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

付先生/招聘經(jīng)理

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