職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等（可以獨(dú)擋一面，主動(dòng)性很強(qiáng)）；
2、協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行；
3、處理日常行政事務(wù)（工作量比較多，需要調(diào)理性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)能接受加班，當(dāng)然不是無(wú)償加班哈）
4、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、最好是有零售連鎖行業(yè)，否則很難適應(yīng)這種工作節(jié)奏，要求能快速響應(yīng)，重申一遍，之前普通行業(yè)的可能適應(yīng)不了。
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程和培訓(xùn)體系；
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
福利待遇：
1、薪資范圍：4000-6000元/月；
2、周末大小休制度；
3、繳納五險(xiǎn)；
4、提供全勤獎(jiǎng)金；
5、良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。