1、參與戰(zhàn)略規(guī)劃與研究分析體系建設(shè)，起草戰(zhàn)略規(guī)劃及研究分析相關(guān)規(guī)章制度及流程，組織實(shí)施并修訂與完善。

2、參與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度計(jì)劃和實(shí)施策略的制定，組織并指導(dǎo)子公司制定中長(zhǎng)期規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度計(jì)劃，初審子公司規(guī)劃、目標(biāo)及計(jì)劃等方案。

3、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)和政策、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集整理和研究分析工作，按月呈報(bào)兩期《商業(yè)咨詢簡(jiǎn)報(bào)》，按季度呈報(bào)《宏觀及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告》。

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)模式等的研究分析工作，按計(jì)劃出具《行業(yè)研究報(bào)告》等專項(xiàng)研究報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)定期收集并分析公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，提出經(jīng)營(yíng)優(yōu)化或調(diào)整的意見建議，起草《經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》，參與編制《公司經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析報(bào)告》。

6、負(fù)責(zé)收集整理公司資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)資料數(shù)據(jù)，參與編制《公司運(yùn)營(yíng)評(píng)估分析報(bào)告》。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的資料收集、申報(bào)、立項(xiàng)以及跟蹤執(zhí)行和驗(yàn)收工作。

1、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)要求：
①專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等經(jīng)驗(yàn)
②管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理幅度3人以上
③行業(yè)/崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上金融、房地產(chǎn)、大健康等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事戰(zhàn)略相關(guān)工作
2、知識(shí)技能要求：本科學(xué)歷，管理、金融、經(jīng)濟(jì)及項(xiàng)目公司對(duì)口專業(yè)。熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)、商業(yè)知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)、數(shù)據(jù)分析知識(shí)等，具備行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析工具使用、數(shù)據(jù)分析等能力
3、綜合能力要求：信息搜集整理分析能力、戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施能力、數(shù)據(jù)可視化能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的表達(dá)（書面+口頭）能力，優(yōu)秀的邏輯分析能力等
4、性格特質(zhì)要求：喜歡深度思考、分析研究事物的內(nèi)在結(jié)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)律，全局意識(shí)強(qiáng)、視野開闊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致有耐心。