更新于 12月14日

hrbp經(jīng)理

4000-7000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展招聘運營團(tuán)隊HRBP市場團(tuán)隊HRBP
崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行招聘計劃,全面負(fù)責(zé)門店的招聘工作;
2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道,建立有效的人才庫,并對人才庫進(jìn)行管理;
3. 針對不同崗位,開展量身定制的招聘方案,制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn);
4. 分析招聘需求,對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。

任職要求:
1. 3年以上人事工作經(jīng)驗,有門店運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 具有較強(qiáng)的市場敏感性,了解并熟悉不同渠道的效果和特點;
3. 全面掌握招聘流程和方法,視野廣闊,思維敏捷;
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。

工作地點

陜西數(shù)字出版基地

職位發(fā)布者

馮先生/人事經(jīng)理

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特別牛(西安)科技服務(wù)有限公司
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