【崗位職責(zé)】
1.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶業(yè)主進(jìn)行服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)客戶住房問題，聯(lián)系安排維修維護(hù)，租務(wù)處理（退租、換租等）。
2.建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（社區(qū)物業(yè)關(guān)系...），及時(shí)處理突然事件。
3.為業(yè)主提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù)
4.實(shí)勘房屋并議價(jià)，進(jìn)行合同的談判與簽約，房屋交接辦理。
5.通過線上、線下等多元化渠道獲取房源信息，負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)、維護(hù)和積累；
6.通過各類線上網(wǎng)絡(luò)渠道拓展客戶，了解客戶租房需求，根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源
【崗位要求】
1.年齡20-45歲，不限學(xué)歷專業(yè)。
2.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛銷售工作，愿意投身長租公寓行業(yè)；
3.有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)！
4.為人積極正向 誠實(shí)守信！富有責(zé)任感和事業(yè)心，肯堅(jiān)持，抗壓能力強(qiáng)!
5.有長租公寓收房管家或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【崗位薪資】
底薪+業(yè)績提成+各種獎(jiǎng)金
【我們提供的】
1.極具競爭力的薪酬，目前屬于新業(yè)務(wù)開城階段，薪酬提成制度在行業(yè)內(nèi)具有競爭力；
2.多樣的福利：法定年假、節(jié)日福利、豐富的員工活動(dòng)等;
3.豐富的榮譽(yù)評(píng)選：月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，儀式感滿滿；
4.專業(yè)的培訓(xùn)：新人訓(xùn)、師傅一對(duì)一帶教、綜合技能培訓(xùn)、小組內(nèi)訓(xùn)等；
5.通暢的晉升通道：新業(yè)務(wù)階段，團(tuán)隊(duì)迅速發(fā)展，管理崗位基本從內(nèi)部培養(yǎng)，管理發(fā)展通道順暢。