崗位職責(zé)：

1、建立公司的供應(yīng)鏈管理組織體系與運營體系，使其符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

2、組織制定供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略規(guī)則、制度、流程、指標(biāo)，并以此指導(dǎo)供應(yīng)鏈的運營。

3、指導(dǎo)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)的構(gòu)筑,并培訓(xùn)相關(guān)人員熟練使用該系統(tǒng)

4、鏈職能部門的工作或者管理經(jīng)驗具有豐富的采購,倉儲,物流,生產(chǎn)等供應(yīng)

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理體系的持續(xù)更新迭代，包括相關(guān)人員的能力的持續(xù)培養(yǎng)

6、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)采購,倉儲,物流,生產(chǎn)等職部門的日常工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，物流、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉供應(yīng)鏈管理的相關(guān)理論知識，有供應(yīng)鏈管理體系與系統(tǒng)構(gòu)建和實施落地經(jīng)驗，熟悉ERP等業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈管理工具。

3、具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和對市場有深刻認(rèn)知，有豐富的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等供應(yīng)鏈職能部門的管理經(jīng)驗。

4、具有較強的數(shù)據(jù)和信息分析能力,善于溝通與協(xié)調(diào)，具有整體思維和大局觀。