一；崗位要求有線上運營和線下運營二種，我們這個是屬于線下運營，前期來主要的工作就是負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，新產(chǎn)品的推廣，老客戶的維護(hù)，老客戶的分類運營管理這方面。前期來沒有經(jīng)驗的話也沒有關(guān)系，只要能被公司錄用。我們會安排專業(yè)的主管一對一的帶你進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，也會介紹客戶資源給你，這個工作呢，主要就是干兩到三個月，提升你對產(chǎn)品的認(rèn)識，客戶的認(rèn)識，對公司的了解，提高你的專業(yè)能力，三個月之后，我們會給你升職，做初級主管，讓你先帶一個小團(tuán)隊四到五個人，讓你教他們?nèi)绾芜M(jìn)行產(chǎn)品推廣，客戶開發(fā)，客戶管理，包括客戶維護(hù)這一方面，你指導(dǎo)他們?nèi)プ?，然后你就?fù)責(zé)策劃運營就行。等你帶小團(tuán)隊帶好的時候，我們會把你升級為正式的運營主管，教你帶大團(tuán)隊10到12個人，后期你就只用負(fù)責(zé)這10到12個人的工作安排，就可以非常的輕松，而且薪資會更高一些。這個工作是非常有發(fā)展前景的。二；任職要求
1，性別，籍貫不限，年齡在18--24之間
2，性格外向開朗，
3，有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
4，對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力
三；薪資福利
1，試用期無責(zé)任底薪4000+20%提成
轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪4500+30%提成
2，公司不定期舉辦業(yè)務(wù)Pk（獎勵豐厚），以及各類員工
活動（聚餐，員工生日會，k歌，團(tuán)建等）