工作時(shí)間：
周一至周六，早8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)-5點(diǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。法定節(jié)假日期間，如遇旺季等特殊情況會(huì)適當(dāng)減少1-2天的休息時(shí)間。

薪資待遇：
試用期2個(gè)月，基本工資4000，無(wú)績(jī)效無(wú)社保；
轉(zhuǎn)正后，基本工資4000+績(jī)效1000+午餐補(bǔ)貼12元/餐+加班薪資，交五險(xiǎn)，無(wú)公積金；轉(zhuǎn)正后，工作能力突出者可根據(jù)實(shí)際情況提升薪資待遇。

任職要求：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對(duì)；

3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價(jià)證券，并定期盤點(diǎn)核對(duì)；

4、保管收、付、轉(zhuǎn)訖章、空白收據(jù)和空白支票；

5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)，月末日記賬對(duì)賬及與銀行核對(duì)存款余額；

6、根據(jù)賬務(wù)處理需要，及時(shí)將在手單據(jù)整理移交會(huì)計(jì)編制記賬憑證；

7、負(fù)責(zé)公司納稅相關(guān)工作；

8、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的定期盤點(diǎn)與核對(duì)；

9、負(fù)責(zé)員工工資的結(jié)算與發(fā)放；

10、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)處理人力資源相關(guān)事務(wù)，包括員工勞動(dòng)合同的簽訂，員工任職、離職的辦理，招聘職位的發(fā)布及簡(jiǎn)歷篩選，員工身份信息資料及各類資格證件的存檔；

11、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的制作；

12、以上工作相關(guān)制度與流程的建立與執(zhí)行。

13、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)且持證，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

李廠長(zhǎng)01388-6097-278