職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負責考勤核算與管理;
3、負責核算績效;
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;無經(jīng)驗也可以
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強。
薪資待遇:面談
上班時間:09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休