一、【崗位職責(zé)】
1、經(jīng)過(guò)一到三個(gè)月的前期輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)+公公司運(yùn)營(yíng)），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關(guān)系，解決問(wèn)題能力等）以及了解公司企業(yè)文化
2、輪崗期間由公司專(zhuān)業(yè)主管帶領(lǐng)，在市場(chǎng)部門(mén)提升自己營(yíng)銷(xiāo)策劃能力
3、人事部門(mén)熟悉會(huì)議培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)，薪酬核算等。
4、能力優(yōu)異的伙伴可以獨(dú)立管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)及一個(gè)部門(mén)。
5、帶領(lǐng)開(kāi)拓新的市場(chǎng)
二、【任職要求】
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)不限（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬）；
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，
3.有過(guò)去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；
5.積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長(zhǎng)，有志于從事管理方面的工作。
三、【福利待遇】
1. 底薪6000+提成+1000績(jī)效+年終獎(jiǎng) 綜合月薪7-10k(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級(jí)別年薪)；
2. 提供住宿；
3. 在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)）帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)；
4. 績(jī)效 獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)；
5. 公平公正公開(kāi)的晉升平臺(tái)，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
【晉升空間】
管理培訓(xùn)生——主管——高管——副理——經(jīng)理
公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機(jī)構(gòu)，無(wú)任何押金收費(fèi)，經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動(dòng)合同，有意向者投遞簡(jiǎn)歷，通過(guò)篩選，面試以電話通知為準(zhǔn)