一、崗位職責：

1、根據公司及品牌需求，通過海外社媒渠道、博客、網站等渠道，自主開發(fā)并聯(lián)系紅人，并達成商務合作，提升品牌影響力，促進銷售轉化；

2、了解和分析競爭對手的紅人推廣策略，制定并執(zhí)行紅人推廣計劃；

3、負責紅人營銷相關數(shù)據統(tǒng)計與分析，甄選及審核紅人的質量，負責審核紅人輸出圖文或視頻的質量，追蹤合作內容的數(shù)據；

4、評估和分析海外紅人的合作質量，培養(yǎng)出優(yōu)質的可持續(xù)的紅人資源，建立并完善紅人管理的流程與機制；

5、建立長期穩(wěn)定的紅人溝通及合作渠道，維護優(yōu)質紅人的長期穩(wěn)定合作關系。

二、崗位要求：

1、大專及以上學歷，有海外推廣資源、紅人資源優(yōu)先；

2、三年及以上站外紅人營銷相關工作經驗；有海外留學經驗者優(yōu)先；有紅人營銷資源者優(yōu)先

3、了解站外推廣渠道，如海外社交媒體平臺、博客、論壇、DEAL網站、媒體網站及其規(guī)則；

4、有一定的Facebook, Tiktok,Ins，YouTube等主流海外社交媒體平臺操作經驗；

5、良好的英語口語與書面表達能力，專業(yè)六級以上優(yōu)先；

6、良好的溝通能力，具備一定的談判能力；

7、具備較強的信息收集、數(shù)據分析總結及資源整合能力，熟悉操作office等辦公軟件。