全程無(wú)任何費(fèi)用，當(dāng)天入職安排宿舍
崗位:【產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)員/普工/電工]
薪資待遇:
小時(shí)工20-25/時(shí)，月薪6500-8000元
正式工底薪＋加班費(fèi)月薪6500左右繳納社保上班時(shí)間:早八晚八，上六休一工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶廠區(qū)常駐、每次3-5
人/組、由組長(zhǎng)帶隊(duì)一同前往;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)的配件/成品進(jìn)行質(zhì)檢、驗(yàn)收、揀選、入庫(kù)、歸檔記錄等;
3、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)、有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析;
4、登記下屬子公司/客戶廠區(qū)反饋的產(chǎn)品問題記錄，由組長(zhǎng)反饋到總部處理:
5、旗下子公司和合作廠區(qū)遍布全國(guó)各地，員工有自己意向的常駐城市，可以申請(qǐng)分配到本地城市常駐;入職要求:
1、16-48周歲
2、身體健康，能吃苦耐勞
3、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，工作有老員工帶員工福利:
1、當(dāng)天入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金社保;
2、包吃包住，宿舍有單獨(dú)衛(wèi)生間和洗浴間,有免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)、圖書館、健身房等..…
3、節(jié)假日正常放假休息，年假帶薪15 天，過年回家往返路費(fèi)報(bào)銷;
4、一個(gè)季度有一次晉升加薪機(jī)會(huì)，公司管理崗位空缺很大，員工公平競(jìng)爭(zhēng):
5、大專及以上學(xué)歷證書外加500工資，實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生都可以;
6、宿舍2-4人間，每月十號(hào)按時(shí)發(fā)放工資，不壓不拖，周末及節(jié)假日提前發(fā)放!
原標(biāo)題：《月6500+包吃住+不壓工資》