更新于 2月20日

企業(yè)文化經(jīng)理(六險(xiǎn)二金)

1.5-1.8萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化傳播
群團(tuán)文宣崗
1、公司意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,
2、抓好重大活動(dòng)宣傳輿論引導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作。
4、起草、修訂公司群團(tuán)文宣相關(guān)制度文件。
5、擬定群團(tuán)文宣年度工作計(jì)劃,并組織、督導(dǎo)實(shí)施。
6、起草上報(bào)群團(tuán)文宣總結(jié)報(bào)告等。
7公司對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳策劃工作,做好宣傳報(bào)道和稿件審核,并做好向上報(bào)送工作及外部媒體聯(lián)系對(duì)接。
8、做好宣傳陣地建設(shè)與管理、宣傳隊(duì)伍建設(shè)與管理。
9、做好公司企業(yè)文化建設(shè)與管理工作,組織開展各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。10、協(xié)同開展工會(huì)相關(guān)工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文類、宣傳類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較高文字水平,熟練運(yùn)用辦公軟件:
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,寫作能力、執(zhí)行能力;
4、較強(qiáng)的宣傳策劃組織能力,有新媒體平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng):
6、35歲及以下,黨員優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

飛大壹號(hào)廣場(chǎng)5

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都青羊區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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成都英寧人力資源有限公司。創(chuàng)建并提供全方位人力資源服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)其企業(yè)發(fā)展目標(biāo),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司擁有整套且完善的開創(chuàng)性人力資源解決方案,涵蓋整個(gè)人才雇傭周期,包括招聘與測(cè)評(píng)、培訓(xùn)與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃,以及人力資源咨詢和外包,就業(yè)咨詢等,公司專注于人力資源服務(wù),不斷推進(jìn)人才交流、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)以及人才就業(yè)服務(wù)于一體的專業(yè)服務(wù),我們以“人才第一,企業(yè)至上”為核心價(jià)值形成多層次、全方位的人力資源服務(wù)體系.公司愿景:成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的全球領(lǐng)先人力資源公司。公司使命:通過提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案,幫助企業(yè)優(yōu)化人才管理,實(shí)現(xiàn)高效、可持續(xù)發(fā)展。
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