一、崗位職責：
1.行政管理：制定、完善行政制度流程，監(jiān)督執(zhí)行，保障行政工作規(guī)范高效；負責辦公費用預算、控制與成本管理；組織協(xié)調公司會議、活動，確保順利開展；管理辦公環(huán)境與設施，保證正常運轉。
2.資產管理：統(tǒng)籌固定資產、低值易耗品的采購、驗收、調配、盤點及報廢處理，建立資產臺賬，規(guī)范資產使用與管理。
3.后勤保障：管理騎手裝備等后勤事務，提高員工滿意度；處理日常行政事務，保障公司日常運轉；制定安全制度與應急預案，組織培訓演練，確保人員和財產安全。
4.對外關系：負責與政府、合作伙伴、供應商等外部單位溝通協(xié)調，建立良好合作關系；安排對外接待工作。
5.團隊管理：培訓、考核和激勵行政團隊，提升團隊業(yè)務能力；指導監(jiān)督下屬工作，確保行政工作質量與效率。
二、任職要求：
1.學歷及專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗：5年以上行政工作經驗，其中 2年以上行政主管工作經驗，有大型企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：熟悉行政工作流程，具備良好組織協(xié)調能力；熟練使用辦公軟件和自動化設備，有較強文字處理和數(shù)據(jù)分析能力；具備一定財務管理意識，能進行費用預算與成本控制。
3.個人素質：溝通協(xié)作能力強，能與不同部門和人員有效溝通；工作認真負責，執(zhí)行力強，能承受工作壓力；具備問題解決和應變能力，能處理突發(fā)事件；有良好職業(yè)道德，保守公司機密。