工作內(nèi)容:
1.考核管理:考核監(jiān)控、考核達成進度播報、考核風(fēng)險播報;
2.數(shù)據(jù)管理:數(shù)據(jù)收集&整理、日常數(shù)據(jù)播報、異常數(shù)據(jù)預(yù)警;
3.內(nèi)部績效管理:績效數(shù)據(jù)整理收集、績效結(jié)果計算&錄入;
4.內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督:公司制度、落地、達成進度監(jiān)控;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件(excel、word、PPT等);
4、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力良好。