未來30年超級風(fēng)口

1、老齡化社會帶來高端養(yǎng)老需求、老年人護理需求、養(yǎng)老金儲備需求

2、銀發(fā)經(jīng)濟帶來家庭資產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變風(fēng)口

3、利率下行投資理財工具的轉(zhuǎn)變

同時把握三大風(fēng)口，3倍成功

一，職位要求：

1，年齡：25-45周歲；

2、學(xué)歷：大專及以上；

3、在金融公司(或者傳統(tǒng)銷售崗位)2年及以上工作經(jīng)驗，年收入20W左右；

4、積極向上，有責任感，學(xué)習(xí)能力強，有愛心，且具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

5、有金融、醫(yī)療、法律、教育、地產(chǎn)、外貿(mào)、等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；



二，工作內(nèi)容；

1，公司定期分配客戶名單，根據(jù)公司的活動節(jié)奏邀約客戶參加現(xiàn)場活動（法稅講座、信托管理、婚姻風(fēng)險、資產(chǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、新品發(fā)布）。

2，重點篩選系統(tǒng)分配名單，做好客戶分析，為其了解客戶現(xiàn)狀或者當下需求提供相對應(yīng)的資產(chǎn)，養(yǎng)老，信托，保單不全面的方案。

3，在自己手中已購買產(chǎn)品的客戶做好高客服務(wù)，特殊節(jié)日及節(jié)假日服務(wù)，重點樹立在客戶心中的專業(yè)形象以保證客戶能在自己圈子里做轉(zhuǎn)介紹。

4，邀約客戶形式可根據(jù)自己擅長的方法，支持線上以及線下邀約客戶，客戶到現(xiàn)場客戶經(jīng)理也需要陪同，可以邀請同部門這方面專業(yè)的同事進行活動方案協(xié)助促成（且不分走成交提成）

5、帶客戶體驗公司高端養(yǎng)老社區(qū)（廣州粵園、深圳鵬園、佛山禪園、省外各大園區(qū)）



三，福利待遇：

1，針對于人才培養(yǎng)有超高品質(zhì)的培訓(xùn)支持，國際化培訓(xùn)模式(清華大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)，武漢大學(xué)，商學(xué)院)以上都是定期培訓(xùn)地點。

2，收入構(gòu)成：年度傭金+方案獎勵+實物獎勵（最次都是最新蘋果手機其次就是旅游方案）+季度業(yè)績獎金+續(xù)期傭金(客戶正常繳費年年都能有份收入客戶開的越多收入越高)+英才津貼+培訓(xùn)津貼

3，活動方案財務(wù)支持。

4，不定期國內(nèi)暢游，方案達成國外暢游（都可帶家人）

5，團隊管理收入：新人獎金（增員獎金）+新人輔導(dǎo)獎金+直轄組月度管理獎金+直轄組年度管理獎金+育成獎金+新主管育成獎金+業(yè)務(wù)主管MDRT特別獎等

6，事業(yè)團隊可傳承

7，公司提供自己家的客戶資源，之前都是購買過本公司的產(chǎn)品且持續(xù)繳費有效客戶

年齡要求：25-45歲