一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人才甄選、招聘、面試、及背景調(diào)查等招聘相關(guān)工作；
2. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，團(tuán)建活動(dòng)、大型年會(huì)等活動(dòng)的策劃及組織；
3. 協(xié)助完成其他人力相關(guān)工作。
二、任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教培行業(yè)優(yōu)先；
3. 具備良好的文字功底和表達(dá)能力，語言表述及理解能力強(qiáng)；
4. 性格活潑，善于溝通。
三、薪酬福利：
1.薪酬待遇：無責(zé)底薪+績(jī)效工資，平均綜合月薪6K-9K
2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自我提升：
不定期城市學(xué)校交流等（多通道上升，用心換來每一次的驚艷登場(chǎng)）
3.競(jìng)聘上崗：
所有管理崗，均進(jìn)行內(nèi)部的競(jìng)聘，提供管理崗等職業(yè)發(fā)展通道。
4.福利：
繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、員工子女報(bào)班免費(fèi)、親友報(bào)班優(yōu)惠、部門定期團(tuán)建、年度旅游、定期體檢。