崗位職責(zé)：

1、認(rèn)同公司企業(yè)文化，認(rèn)真做好招生咨詢、課程教學(xué)及服務(wù)工作；
2、針對(duì)0-3歲幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn)，參與系統(tǒng)教案的設(shè)計(jì)、研發(fā)，以少兒藝術(shù)、素質(zhì)教育和情商培養(yǎng)為核心，使課程得

以多元化體現(xiàn)，讓孩子們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)；
3、及時(shí)與家長(zhǎng)交流，溝通孩子的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度；
4、觀察孩子的潛能，適時(shí)給予孩子差異化協(xié)助；
5、根據(jù)工作需求完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行力；
6、主動(dòng)完成主管交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)助其他部門工作任務(wù)；
7、完成上級(jí)布置的其他工作。

任職資格：

一、愛孩子，具有愛心和耐心，畢竟每天跟小朋友打交道，耐心和愛心缺一不可。
二、年齡 25-35歲，熟悉0-3歲嬰幼兒發(fā)育規(guī)律，了解孩子心理和家長(zhǎng)需求
三、良好的溝通能力，具備應(yīng)付突發(fā)的情況的能力。
四、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，過硬的專業(yè)性技能，有很強(qiáng)的責(zé)任心，隨時(shí)用“心”去呵護(hù)孩子。
五、需具備教師資格證和普通話證。
六、有一定的才藝，比如唱歌，跳舞，或者某樣樂器。
七、大專以上學(xué)歷，有3年的幼教或早教工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過主班教師者優(yōu)先考慮；