【崗位職責】：

1、負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導。

【任職資格 】：

1、形象好，氣質佳，大專及以上學歷；溝通能力強，誠信正直，有強烈的自信心和上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，有較好的團隊合作精神；

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

【傭金待遇：】

1、各類津貼+高提成+過節(jié)福利+國內(nèi)外免費旅游+增員獎+鉆石獎+季度獎+年終獎金等。2、入司即簽訂正式勞動合同，不是勞務派遣，也不是和第三方簽合同，屬于太平洋正式員工，享有商業(yè)險社會福利保障，公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括意外險、重大疾病保險等）

3、一般情況1-3個月平均工資5000—8000元/月，半年以上平均10000以上；

4、工作時間：周一至周五；周末雙休；國家法定節(jié)假日；

5、發(fā)展晉升：享受公平，公證、公開的晉升機會，并獲得相應的榮譽表彰及專屬培訓 機制。