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海外KOL推廣主管

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)歐洲北美C端客戶(hù)紅人推廣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立站紅人營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)管理、策略及方法論沉淀以及團(tuán)隊(duì)管理工作,對(duì)渠道銷(xiāo)售額、ROI負(fù)責(zé);
2、基于跨境紅人業(yè)務(wù)形態(tài)及假發(fā)特性制定社媒營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)現(xiàn)社媒及紅人渠道、健康、跨越式增長(zhǎng),并逐步提升品牌知名度;
3、基于紅人效果搭建立體的紅人分層體系,對(duì)紅人進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)作及管理,通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng),提升個(gè)性化人貨匹配的能力;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)社媒及紅人營(yíng)銷(xiāo)策略和工具,借鑒和創(chuàng)新適用的模型和工具指導(dǎo)紅人業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)落地及實(shí)踐工作;
5、監(jiān)控市場(chǎng)、競(jìng)品及自身社媒營(yíng)銷(xiāo)效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略、挖掘有效增長(zhǎng)點(diǎn)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上的海外紅人營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備歐美跨境電商時(shí)尚品類(lèi)經(jīng)驗(yàn);
2、有敏銳的商業(yè)意識(shí)、有較強(qiáng)的商業(yè)、消費(fèi)者洞察能力,對(duì)社媒營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到深入的理解;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯性,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物高度敏感,熟悉各類(lèi)推廣運(yùn)營(yíng)手段;
4、有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、至少有1年以上的推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)組員積極完成工作指標(biāo),解決當(dāng)前存在的問(wèn)題。

工作地點(diǎn)

國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū)13號(hào)樓1301室

職位發(fā)布者

程女士/招聘主管

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贏盛網(wǎng)絡(luò)科技(廣州)有限公司
贏盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的跨境電商出口企業(yè),成立于2024年,隸屬河南許昌一家發(fā)制品有限公司的分公司,許昌總部公司經(jīng)過(guò)多年的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)有員工350人,公司屬于工貿(mào)一體,電商總部位于許昌市,鄭州分公司位于國(guó)家大學(xué)科技園東區(qū),交通便利,周邊商業(yè)圈豐富。公司所生產(chǎn)的有超過(guò)1000多種色樣和品種的人發(fā)發(fā)條、頭套、人發(fā)發(fā)塊和配飾發(fā)等系列的產(chǎn)品。公司旗下現(xiàn)有MEGALOOK、ARABELLA等主打全球市場(chǎng)的具有強(qiáng)大影響力的假發(fā)品牌。目前公司依托強(qiáng)大的原材料市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),和雄厚的生產(chǎn)能力以及不斷壯大的銷(xiāo)售隊(duì)伍,使公司營(yíng)銷(xiāo)中心完成了跨境電商部、廣州貿(mào)易部和海外銷(xiāo)售部三大部門(mén)的先后建立并運(yùn)營(yíng)。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高,需廣納賢才,共謀發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士加入!公司福利亮點(diǎn):1、公司前景——老板大牛,創(chuàng)始人具有多年跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及互聯(lián)網(wǎng)大廠經(jīng)驗(yàn);2、工作氛圍——90后-95后員工居多占比率80%,團(tuán)隊(duì)年輕有活力有朝氣;3、基本月薪——為所有員工提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;4、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制——浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金,更會(huì)不定期設(shè)置額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金機(jī)制;5、員工保障——入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;6、員工培訓(xùn)——完善的培訓(xùn)體系,內(nèi)外訓(xùn)雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展;7、福利假期——雙休,9-18:30,除法定節(jié)假日以外,更享有帶薪年假,婚假,產(chǎn)假等假期;8、人文關(guān)懷——零食下午茶、生日會(huì),節(jié)日禮物,誤餐補(bǔ)助,福利津貼,團(tuán)隊(duì)建設(shè),年終晚會(huì)等活動(dòng)。
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